Du får lederopplæring i et styrkebasert tenkesett som heter Appreciative inquiry (AI) – i UngInvest betraktes alle som ledere. Vi er ledere i egne liv, og vi er alle en del av et likeverdig læringsfellesskap - eldre som yngre.

Når vi jobber styrkebasert, benytter vi ulike verktøy og metoder. Et av disse verktøyene er veikart - en slags karriereplan. Vi lager veikart sammen med deg slik at du får mulighet til å realisere din drøm om utdanning, jobb og fritid.

Om du vil, kan du delta aktivt i det faglige utviklingsarbeidet i UngInvest som en del av din egen læring. Sammen med andre ungdommer forsker du på dine og andres styrker.