Det skal inngås en kontrakt mellom lærebedriften og den som har læretid i bedrift, jf. opplæringsloven § 7-2. Kontrakten skal opprettes før opplæringen påbegynner, og må godkjennes av fylkeskommunen for å bli gyldig. 

Vi godkjenner ikke kontrakter som er tilbakedatert mer enn to måneder. I disse tilfellene justeres startdatoen til når kontrakten ble kjent for fylkeskommunen.

Slik går du frem

• Bedriften/opplæringskontoret oppretter kontrakt i Vigobedrift med relevant dokumentasjon vedlagt
• Allsidig, dokumentert praksis i tilknytning til det aktuelle lærefaget, kan gi kortere læretid, jf. opplæringsforskrifta § 6-9. Arbeidsattest med følgende opplysninger må legges ved lærekontrakten:
  - startdato og sluttdato for arbeidsforhold
  - stillingsprosent, evt. antall timer/måneder
  - stillingsbeskrivelse
  - beskrivelse av arbeidsoppgaver
  Forslag til arbeidsattest (PDF, 69 kB) 
  Vi gjør oppmerksom på at timelister, lønnsslipper og arbeidsavtaler ikke oppfyller kravene til dokumentasjon.
• Husk å sjekke at både kandidat, faglig leder og ansvarlig leder har riktig kontaktinformasjon
• Lærekontrakten sendes digitalt til oss. Vi sjekker blant annet teori og praksis.
• Vi sender kontrakten til digital signering. Kandidat og lærebedriften må signere kontrakten innen fristen på 14 dager.
• Hvis vi mottar en kontrakt mer enn to måneder etter læretiden påbegynte, vil startdato for læreforholdet justeres tilsvarende.
   

Ta kontakt med oss hvis du skal opprette en fagbrev på jobb kontrakt eller en opplæringskontrakt.

Mer informasjon om Vigobedrift