Lærekontrakten kan avsluttes hvis begge parter er enig. Søknad sendes til oss i eDialog.

Dersom kandidaten er under 25 år og ikke har fagbrev eller generell studiekompetanse fra før,  tar Oppfølgingstjenesten kontakt for å finne ut av veien videre.

Lærebedriften kan søke om å avslutte læreforholdet selv om lærlingen/lærekandidaten er uenig. I så fall må lærebedriften bevise at lærlingen/lærekandidaten har gjort seg skyld i vesentlige brudd på pliktene i arbeidsforholdet, eller at en av partene er ute av stand til å fortsette læreforholdet (eks. ved konkurs, nedbemanning, tap av fagleder).

Søknadsskjema sendes til oss i eDialog. En søknad om heving må begrunnes grundig, og alle relevante dokumenter som belyser saken må legges ved (eks. møtereferater, skriftlige advarsler, arbeidsreglement og arbeidsavtale, oversikt over fravær, m.m.) Ta gjerne kontakt med en av saksbehandlerne i Seksjon opplæring i bedrift for råd og veiledning.

Saken avgjøres av Yrkesopplæringsnemnda i Rogaland. Lære- og arbeidsforholdet består inntil Yrkesopplæringsnemnda har behandlet søknaden, og lærlingen/lærekandidaten får rett til å uttale seg muntlig for nemnda.

Som lærling/lærekandidat kan du avslutte læreforholdet ditt ved å si skriftlig ifra til fylkeskommunen at du ikke ønsker å fortsette læreforholdet.  Søknad sendes til oss i eDialog.

Hvis du vurderer å slutte på grunn av utfordringer i læreforholdet, kan vi i Seksjon opplæring i bedrift bistå med råd, veiledning og å finne utav veien videre. Ta gjerne kontakt!